הרשמו לקבלת ניוזלטר שבועי כדי לא להחמיץ אף טיפ

רוצים להיות מעודכנים? לקבלה במייל של הטיפ השבועי לחיפוש עבודה:

יום ראשון, 25 ביולי 2010

כל מה שרציתם לדעת על עובדות (קורות) החיים...


קורות חיים. כמעט לכולנו יש כאלה: מעודכנים או שלא, ארוכים או מתומצתים כמברק, עם תמונה, בלי תמונה, באנגלית או בעברית. כמה כבר נכתב על הנושא? המון! ( 279,000,000 תוצאות בגוגל למילה Resume, יחד עם 139,000,000 למילה CV , ו 82,300 למילה רזומה בעברית, וגם 1,300,000 אזכורים למילה קורות חיים).

מכיוון שגם בבלוג הזה יש לא מעט פוסטים בנושא, עניין אותי לחפש עובדות מעניינות הקשורות למונח הזה, אז הנה 18 עובדות על קורות חיים:

1. מקורה של המילה CV במילה הלטינית Curriculum Vitae - הכוונה במילים פשוטות ל: Course of Life.

2. CV, Resume... מה ההבדל בין השניים? מקור המילה CV באקדמיה האמריקאית והקנדית. מקור השימוש במילה Resume בקמפיינים בתחום גיוס עובדים (הבדלים נוספים בין המושגים תוכלו למצוא בעמוד Tips4Geeks בפייסבוק ותודה לליה, אמיתי, עמית, חני ואפרת שהשתתפו, חיפשו ומצאו).

3. מחפשים עבודה בהודו? זה המקום למגילות... מעסיקים הודים מעדיפים קורות חיים כמה שיותר ארוכים.

4. לצרף תמונה לקורות החיים נחשב בארה"ב לממש, אבל ממש לא פוליטיקלי קורקט. למה? כי בצירוף התמונה אתם בעצם מניחים שהצד השני מתייחס לפרטים כמו מין, גיל, מראה, גזע וכל מה שעלול ליצור אפליה.

5. לעומת זאת, בקוריאה חובה לצרף תמונה וגם פירוט לגבי סוג הדת שלכם.

6. אם אתם מחפשים עבודה בארה"ב, דעו שמאז שנות ה 90 לכתוב מטרה על גבי קורות החיים זה OUT!

7. מתי התחילו להטיף להגבלת קורות החיים לעמוד אחד? בראשית שנות ה 80.

8. סקרים שנערכו בתחום מצאו כי עיגולי פינות ויפוי המציאות בקורות החיים שכיחים יותר אצל צעירים בהשוואה למבוגרים ואצל נשים בהשוואה לגברים...

9. באיזה נתונים מעגלים פינות ומייפים מציאות?
- במתן ממליצים שהם בעצם... חברים.
- בהמצאת תעודות ומסמכים מזויפים.
- בציון שמות מעסיקים וחברות ש...בכלל לא קיימות... או שלא עבדו שם.

10. מחקר אנגלי מצא ש 6 אנשים מתוך 10 לא יודעים לכתוב קורות חיים נכון.

11. למי ששאל וביקש ורצה: אין דבר כזה- תבנית סטנדרטית לכתיבת קורות חיים!

12. והנה עוד עניין . בעוד שבארץ לא חוקי לחטט בנושא, ביוון חובה לציין בקורות החיים האם עשית שירות צבאי או לא (ותודה למיכל מיניצר-כהן ששיתפה בעמוד Tips4Geeks בפייסבוק ).

13. המשקל המכריע ביותר בתהליך מיוני עובדים למשרה מיוחס לקורות החיים. 80% מתהליך המיון הוא בשלב קורות החיים.

14. רוב מנהלי הגיוס, הקוראים את קורות החיים שלכם, משקיעים בממוצע בין 10-30 שניות לקריאת גליון אחד של קורות חיים.

15. תעויוט קטיב ;) בקורות חיים יוצרות את הרושם הראשוני הגרוע ביותר!

16. רוב המעסיקים ירצו לראות בקורות החיים שלכם התמדה של לפחות שנתיים בכל מקום עבודה.

17. קצת מספרים: מעסיק ממוצע מקבל בין 30-100 קורות חיים למשרה. רק 10% מהם בממוצע יזכו לקבל זימון לראיון.

18. למשרה יתקבלו בסופו של תהליך לא בהכרח המועמדים שיש להם הנתונים המתאימים ביותר למשרה, אלא אלה שקורות החיים שלהם הכי מלהיבים, שידעו להשאיר את אותו הרושם גם אח"כ בראיונות האישיים.

יש לכם עוד? מוזמנים להוסיף כאן למטה... :)

יום ראשון, 18 ביולי 2010

על הקשר שבין חיפוש עבודה ו...כספומט


קבלו ויז'ואל: שנות השמונים, כולנו שותים זיפ והמשקה מוכן, מאזינים ל 30 בצל ברשת גימל וקוראים מעריב לנוער. במקביל הבנקים מכריזים על המצאה חדשה: הכספומט. המצאה מדהימה! אך אליה וקוץ בה, הצעירים מתלהבים אבל הסבתות של רובנו ממשיכות לעמוד בתור בשביל למשוך 100 שקל מהחשבון. למה? כי "מה קרה לכם? השתגעתם? כרטיס פלסטיק שמכניסים אותו לשקע בקיר וממנו יוצא אח"כ כסף? שטויות! תנו לי לעמוד בתור כמו שאר האנשים הנורמלים ותעזבו אותי בשקט!"

מזכיר לכם משהו? אם לא, סבתא שלכם היתה מאוד, מאוד מודרנית!

ולכבוד מה הנוסטלגיה?
המשיכו לקרוא, תיכף יגיע ההסבר...

ברור כבר לכל מחפש/ת עבודה שאופן החיפוש היום שונה לחלוטין מלפני מספר שנים. יותר מזה, הוא אפילו שונה מחיפוש העבודה לפני כשנה. איך זה מתבטא? במגוון רחב יותר של אופני חיפוש, בכמות גדולה יותר של מקורות מידע, באפשרות להשתמש בדרכים הרבה יותר יצירתיות ובעושר רב יותר של כלים שניתן להשתמש בהם.

כל אלה מעלים באופן ישיר את כמות השעות שיש להשקיע בכדי לחפש היום עבודה וגם... את הבלבול. הפתגם מרוב עצים לא רואים את היער מעולם לא היה נכון יותר.

כל זה מחזיר אותי למשל הכספומט. הויז'ן הזה של הסבתא החמודה העומדת בתור עולה לי לא מעט פעמים בחודשים האחרונים, כשנושא הרשתות החברתיות עולה בשיחה ודווקא במפגשים שלי עם אנשים טכנולוגים, רובם אנשי היי-טק.
עכשיו, אל תבינו אותי לא נכון. רבים ממחפשי העבודה שאני נפגשת עמם הם חיות רשת לא קטנות, אבל אצל חלקם כל זה טוב ויפה עד קו גבול אחד- לרשתות חברתיות הם לא נכנסים! ההפתעה הגדולה שלי היא לגבי מספר האנשים שחוששים מהמדיה הזו כל כך עד שהינם מדירים את רגליהם ממנה כאילו מאש.

הנימוקים שלהם מגוונים, כמובן, ונעים על מנעד הסגנונות החל מ"אני איש פרטי שהפרטיות האישית חשובה לו" דרך "אין לי מושג מה עושים שם" ועד "מה פתאום? הרי ככה גונבים זהויות של אנשים. אני ממש לא צריך שמישהו יסתנן לארה"ב עם דרכון מזוייף שעליו כל הפרטים והתמונה שלי!"

אז, רבותיי, הנה החדשות (הישנות) ועיקרן תחילה: חיפוש עבודה כיום ללא שימוש ברשתות החברתיות כבר איננו רלבנטי! זירת חיפוש העבודה היום היא הרבה, הרבה יותר מורכבת ומבוזרת. וחלקה הגדול עבר לרשתות החברתיות המאפשרות (בינתיים) למעסיקים לפרסם משרות ללא הגבלה וללא תשלום, כמו גם קשר ישיר למאגרי נתונים ענקיים של מחפשי עבודה אקטיבים ומועמדים פוטנציאלים פאסיבים.

אם הייתם כרגע מעסיק המחפש עובדים, לא הייתם קופצים בשמחה על האמצעי החינמי הזה לגיוס עובדים? בטח שכן!

איך עושים את זה נכון? איך משתמשים ברשתות החברתיות לחיפוש עבודה? איך ממתגים את עצמכם נכון ונמנעים מטעויות ואיך ניתן להשתמש בכל הכלים החדשים האלה באופן יצירתי?
על כל אלה נוכל לדבר בפגישת יעוץ אישית. מוזמנים לפנות לקבלת פרטים נוספים: maya.bouhnik@gmail.com

יום ראשון, 11 ביולי 2010

עשרה טיפים לראיון טלפוני מנצח!


ראיון עבודה טלפוני ככל ראיון עבודה אחר הוא שלב שעלול או עשוי להכריע אם יהיה לאחריו שלב נוסף בתהליך הקבלה לעבודה בחברה, או ש...לא.

אבל, ישנם מחפשי עבודה שנוטים לפעמים לראות בשלב הזה רק שלב ביניים אדמיניסטרטיבי, ועל כן, גם לא נותנים לו את מלוא כובד החשיבות ותשומת הלב.

לפני שבועיים כתבתי על הפרמטרים השונים בראיון טלפוני שיש להיות מודעים להם בנוסף לתכנים המילוליים. והפעם, הנה 10 טיפים לראיון עבודה טלפוני מנצח:

1. כן, שומעים גם את זה! בצעו שיחה טלפונית עם חבר ובקשו ממנו לחייך תוך כדי. לחייך באמת, כמובן, לא באופן מלאכותי. תוכלו להרגיש גם אתם את ההבדל. אז, בזמנים הנכונים בשיחה וכשנושאי השיחה יהיו רלבנטיים לכך- אל תשכחו לחייך. שימו לב גם לשפת הגוף שלכם ולאופן הישיבה.

2. אם זה אפשרי, רצוי מאוד לנהל את הראיון הטלפוני מטלפון קווי.

3. אתם לא עובדים, אתם בבית, הילדים בחופש, התינוק רעב? כל זה לא מעניין את המראיין ולא צריך להפריע לראיון. ארגנו לעצמכם פינה שקטה בבית ובצעו את הראיון ללא רעשי רקע מיותרים (וכן, גם טלויזיה דולקת זה רעש מיותר).

4. שבו בנחת, אל תתעסקו בדברים אחרים תוך כדי הראיון. ולא, אני לא אומרת את זה סתם. כבר הספקתי לראיין בטלפון מועמד שבישל תוך כדי, כולל כל המשתמע מזה- קירקושי כפות וסירים.

5. אם אתם עובדים ומקבלים את השיחה במהלך יום העבודה ואין ברירה אחרת, אלא לנהל אותה מיידית, נסו לצאת למקום שקט או להיכנס למשרד ריק. הימנעו מחדרי המדרגות (שם עלולים לעבור כל הזמן אנשים), רחובות סואנים ומחדר השירותים (כן, גם זה כבר קרה ולא פעם אחת.. רעשי רקע מיותרים- כבר אמרנו?).

6. אם זה מתאפשר, הכינו מראש רשימת שאלות למראיינ/ת על התפקיד/על החברה.

7. מומלץ לבצע את הראיון כשיש לכם גישה למחשב וכשאתר החברה פתוח לפניכם.

8. אם אתם מחפשי עבודה מסודרים (מאוד מומלץ!) השומרים את כל הגדרות המשרות אליהן אתם פונים, עיברו לפני הראיון פעם נוספת על הגדרות המשרה עבורה אתם מתראיינים. זיכרו מהם הדגשים בה.

9. הכינו מראש כוס מים קרים בסביבה, אין פחות נעים מגרון יבש במהלך שיחה חשובה... וגם, לא לשכוח דף נייר וכלי כתיבה כדי שתוכלו לכתוב לעצמכם נקודות חשובות תוך כדי השיחה. מה למשל? הערות, דגשים שיהיו חשובים לשלבים הבאים בתהליך, שאלות שעולות ככל שהשיחה מתקדמת...

10. נצלו את העובדה שהראיון טלפוני והכינו מראש תשובות לשאלות קשות שעלולות להישאל. תמיד תוכלו להיעזר בזה אם תצטרכו מבלי שהצד השני ידע.

רוצים עוד טיפ אחד בתור הדרן? כמו בכל ראיון, הקשיבו! ואל תיכנסו לדברי המראיין.

בהצלחה!

יום ראשון, 4 ביולי 2010

תודה...!

אם אשאל אדם אקראי ברחוב מה חוגגים ב- 4/7, ברור שהתשובה תהיה- יום העצמאות של ארה"ב, אבל, לא רק... כי היום חל גם יום הולדת שנה לבלוג.

אז לכבוד יום ההולדת זה יהיה פוסט קצת שונה והנה כמה עובדות היסטוריות על הבלוג הזה...:

- הפוסט הראשון פורסם ב 4/7/09 אך קדמו לו הרבה מאוד שיחות ומחשבות. תודה ענקית מגיעה לגיל בוכניק- אח שלי ובלוגר בפני עצמו על הדחיפה לזינוק בעליה :), בלעדיו ספק אם הבלוג הזה היה קיים.
----
- הבלוג החל כתחביב ומהר מאוד הפך למקצוע וגרם לסוויץ' בקריירה שלי משכירה לעצמאית... אז, למי שמעונין להקים עסק עצמאי- הנה טיפ: הקימו בלוג!
----
- מאז הקמתו הועלו כאן 99 פוסטים (זה הפוסט ה 100!). כולם עוסקים בנושא אחד- חיפוש עבודה.
----
שני הפוסטים שעשו הכי הרבה באזז וקיבלו הכי הרבה תגובות הם:
הפוסטים הכי נקראים הם : שוב...סודות מאחורי הקלעים... ואחריו:
----
- כמו רוב האתרים, גם הבלוג הזה משתמש בגוגל אנליטיקס. ולמי שפחות מתמצא- זהו כלי שמאפשר לבעלי אתרים לדעת איך הגעתם לאתר ובין היתר גם איזה מילים או ביטויים הקלדתם בגוגל בכדי להגיע לכאן. רוצים לדעת מה צירופי המילים המוזרים ביותר שהובילו גולשים לבלוג? הנה כמה:
* שאלה על קפיץ בראיון עבודה
* דברים לרשום בסטטוס בפייסבוק
* דרכים להברחות
* איך קוראים לקולות של בעלי חיים?
* האם כדאי להיות נשואה?
* איך קוראים לנחש הכי ארוך?
* מאיזה גיל זה כוח אדם?
* האם טוב לעבוד בפייסבוק?
* איך להציע חברות?
* כן או לא? זאת השאלה
* איך החיים לא נורא?
* חכם אמר כדאי להמשיך בלימודים או להתחיל לעבוד?
* איך לדעת את סודו של חבר?
* בשביל כסף עדיף לא ללמוד
* איך יודעים מתי להגיד שלוש או שלושה
----
- ולסיום, אני קודם כל רוצה להגיד שמדיה חברתית זה ממכר, ראו הוזהרתם!
ושנית והכי הכי חשוב- תודה לכם!
תודה לכל הקוראים הקבועים שלי ולכל המבקרים המזדמנים ותודה גדולה לכל מי שטרח והוסיף תגובות. בלוגרים הרי חיים מתגובות ומכמה אנשים עשו "לייק" על פוסט זה או אחר.
אז, יאללה, תעשו לייק כי כל אחד כזה משמח עד השמיים ומקווה לשנה נוספת של פעילות שתהיה לא פחות טובה מזו החולפת.

תודה לכולם!

מאיה בוכניק

ShareThis

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...