הרשמו לקבלת ניוזלטר שבועי כדי לא להחמיץ אף טיפ

רוצים להיות מעודכנים? לקבלה במייל של הטיפ השבועי לחיפוש עבודה:

יום ראשון, 5 ביולי 2015

ראיונות עבודה: הטריק הזה יאפשר לכם לדעת הכל על האופי של המראיין שלכם עוד לפני הראיון

בואו ונשתעשע קצת ונפליג עם הדמיון שלנו למקום שבו מועמדים לעבודה יכולים לקבל מידע פנימי, שעשוי לסייע להם לצלוח ראיונות עבודה. מקום קסום שכזה שבו לפני כל אינטראקציה עם אדם כלשהו ניתן לקבל רמזים שיהפכו אותה לאפקטיבית יותר...

לא, אני לא מתכוונת למידע על התפקיד או על החברה שבה מתראיינים- את כל אלה אתם יכולים לדעת כבר עכשיו לפני ראיונות עבודה, בתנאי שאתם תלמידים חרוצים שמכינים שיעורי בית...: אתם יכולים לעשות זאת באמצעות חיטוט באתר החברה, באמצעות קריאה מדוקדקת של תיאור התפקיד, באמצעות חיפוש בגוגל ואפילו דרך חברת ההשמה שהפנתה אתכם למשרה.

אבל לא, בפוסט הזה אני מתכוונת למשהו אחר לגמרי... למידע על האופי ועל האישיות של האדם שעומד לראיין אתכם בראיון העבודה הבא. אני מתכוונת לכלי שמסוגל לתת לכם: טיפים על איך הכי טוב לתקשר עם האדם הזה, מה מרשים אותו? מה להגיד לו? מה לא להגיד? איך להגיד? איך לכתוב לו מייל? איך להתנהל מולו בעבודה?

ובכן, אז מה תגידו, אם אגלה לכם שזה לגמרי לא מדע בדיוני ושכל המתואר כאן למעלה אפשרי כבר היום? כן, כן... מדובר באפליקציית Big Data, המתבססת על אנליזה של מידע ציבורי, שמופיע ברשת על כל אדם שרק תרצו (בתנאי, כמובן, שהוא לא סוכן חשאי, שבגוגל אין עליו אפילו תוצאה אחת...). מה האפליקציה הזו יכולה לעשות בשבילכם? להגשים לכם את החלום באספמיה ולתת לכם מידע מקדים על האישיות של המראיין הבא שלכם.

איך זה אפשרי? הנה המתכון המדוייק:

1. בפעם הבאה שאתם מקבלים טלפון מחברה אליה הגיעו קורות החיים שלכם, במטרה לזמן אתכם לראיון עבודה, אתם לא מתביישים ושואלים מה שמו של האדם שעומד לראיין אתכם. לפעמים זה יהיה איש HR ולפעמים מנהל מקצועי.

2. אם זה בלתי אפשרי מכל סיבה שהיא ויש לכם ראיון עם אדם אנונימי שלא השגתם את שמו, גם במקרה כזה עדיין אפשר לנסות לנחש מיהו המראיין (זה בטוח ידרוש השקעה של זמן, אבל זה שווה את זה...)  באמצעות חיפוש בלינקדאין. בצעו שם חיפוש מתקדם על פי האינפורמציה שכן יש לכם (שם החברה, הטייטל שהגיוני שיהיה שם התפקיד של המנהל או של המגייס) ונסו לאתר כך את שמו של המראיין הפוטנציאלי שלכם.

3. עכשיו אנחנו מגיעים לדובדבן שעל הקצפת: אפליקציה וובית חדשה בשם Crystal. האפליקציה הזו חינמית (אלא אם כן, בא לכם לחבר אותה ישירות לתיבת המייל שלכם ואז היא בתשלום לאחר שבועיים של נסיון) ומאפשרת לכם לבצע חיפושים על כל מי שאתם רוצים (מראיין, מועמד לעבודה, חבר צוות חדש, בוס חדש וכו'...) ולקבל איפיון אישיותי שלו על בסיס ניתוח של מידע שכבר קיים עליו באינטרנט (מבלוג, מרשתות חברתיות או ממאמרים שפירסם) או דרך שאלוני הערכה.

חייבת לשתף אתכם שהסקרנות הרגה את החתול וכמובן שאת החיפוש הראשון שביצעתי באתר, עשיתי על עצמי. למרות שהייתי סקפטית, הניתוח שקיבלתי היה מדויק עד רמת הקשקש. אני מניחה שזה בגלל שיש הרבה מאוד חומר שאני מפרסמת, כך שיש הרבה אינפורמציה שניתן לנתח. ברור שהכלי הזה עובד יותר טוב כשמדובר באישיות אקסטרוברטית של מי שפעיל ברשת, על פני אנשים שנחבאים אל הכלים, אבל למרות זאת, הכלי הזה בהחלט פותח אופק נוסף בפני מי שרוצה להתכונן כמה שיותר טוב לראיונות עבודה. אין מה לעשות- ידע זה תמיד כוח... :)

הנה מספר צילומי מסך שיסבירו מה אתם יכולים לעשות באפליקציה הזו ובהמשך גם איך נראה ניתוח האופי שמקבלים:






אהבתם?
לא תאמינו כמה טיפים יצירתיים לייעול תהליך חיפוש העבודה תקבלו ממני כשתקבעו פגישת יעוץ. מוזמנים ליצור קשר לקבלת פרטים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה, כתיבת קו"ח, הכנה לראיונות, שימוש מתקדם בלינקדאין ושיטות חיפוש מקוריות:
מאיה בוכניק: 054-7380310
או במייל: maya.bouhnik@gmail.com



Google+

8 תגובות:

  1. השאלה כמה מידע שואבת עליך crystal תוך כדי התקנתה....

    השבמחק
    תשובות
    1. אין צורך בשום התקנה... והמידע הנבדק קיים בכל מקרה ברשת. זה לא קשור אם נרשמים לאתר או שלא.

      מחק
  2. יכול להיות שלא ניתן להירשם יותר?

    השבמחק
  3. האתר מפנה לרישום או כניסה לרשומים, אני לא רואה אפשרות לחפש מידע ללא רישום.
    (אנונימי אחר).

    השבמחק
    תשובות
    1. צריך להירשם בכדי להשתמש באתר. המידע שמקבלים כשמבצעים חיפושים באמצעות האתר הוא על בסיס מידע שנמצא ברשת על האדם שבודקים.

      מחק
  4. תודה רבה.

    השבמחק
  5. ואוו טיפ ממש מגניב.
    אבל כנראה שהאתר הפסיק לקבל נרשמים הוא שם אותי ברשימת המתנה,הייתכן?

    השבמחק

ShareThis

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...