הרשמו לקבלת ניוזלטר שבועי כדי לא להחמיץ אף טיפ

רוצים להיות מעודכנים? לקבלה במייל של הטיפ השבועי לחיפוש עבודה:

יום חמישי, 21 באפריל 2016

ניקיון פסח: 4 התנהלויות מרעילות שאתם חייבים להיפטר מהן

אומרים ש... משהו קורה לנו בתאריכים מסוימים מאוד וזה קורה בכל שנה שוב ושוב באופן מחזורי. למשל, חברת השמה וייעוץ בשם Entelo בדקה נתונים של לא פחות מאשר מיליון (!) עובדים ומצאה כי 50,000 עובדים עזבו את מקום העבודה שלהם לאחר יום הולדת שנה בחברה. למעשה, הם גילו שיש ממש פיקים של עזיבת עובדים סביב כל סיום מחזורי של עוד שנת עבודה מלאה באותו מקום עבודה.

וזה הרי לא מסתיים פה, משום שימי הולדת, גם הם, גורמים לנו לבחון אחורנית את כל מה שקרה לנו בחיים עד אותה הנקודה ולקבלת החלטות לשינוי וכך גם סיומה של שנה ותחילתה של אחרת ו...כן, גם האביב. כל אלה הם בעצם סוף של משהו והרגשה של התחדשות, התנקות, פתיחה של דף חדש...

אם ככה, מה יותר מתאים מאשר חג הפסח והאביב עם הריח המשכר הזה של הפרחים שמסביב, בכדי לעשות לא רק ניקיון בבית ובארונות, אלא גם בחיים שלנו? ניקיון פסח שיוביל לזניחה של לפחות התנהלות מרעילה אחת, שאנחנו סובלים ממנה ואולי אפילו לא מודעים לה?

אתם יודעים, בפגישות הייעוץ אני פוגשת כל הזמן מחפשי עבודה ובפגישות עולים לא פעם גם נושאים שמעבר לחיפוש עצמו, שהרי בסופו של דבר הכל קשור אחד לשני בחיים והעבודה שלנו היא סוג של תשתית שתלויים בה אינספור תחומי חיים אחרים. מפתיע אותי בכל פעם מחדש לגלות עד כמה אנשים שונים אלה מאלה בדרך שבה הם תופסים את העבודה שלהם, בדרך שבה הם מגיבים לדברים שקורים להם, בדרך שהם חושבים ובדרך ההתנהגות שלהם ויש אנשים שאני פוגשת שממש מרגשים אותי- בדרך שבה הם פועלים ובנחישות שלהם להשתפר, ללמוד ולשנות דברים, שזה פשוט ראוי להערצה בעיני פי אלף מאשר אלה שבטוחים שהכול אצלם דבש. אלה הם האנשים שאני בטוחה שיהיו נכס לכל ארגון שיגייס אותם ועצם זה שהם מתקשים במציאת עבודה מוכיח לי עד כמה קל למעסיקים לפספס אנשים מדהימים.

אז בנימה אופטימית, בואו ונתקדם ל 4 התנהלויות ואמונות שפשוט מרעילות את החיים ולכבוד האביב טוב נעשה אם ניפטר מהן לאלתר:

1. ההשוואה לאחרים- הבסיס להתנהלות המרעילה הזו הוא האמונה שאם למישהו אחר טוב יותר- זה בעצם על חשבוננו. השוואה לאחרים מונעת מאיתנו לפרגן מהסיבה הפשוטה שאנחנו מקנאים והחיים הופכים לסוג של תחרות ארוכה ללא סוף. בינינו, תמיד יהיו טובים מאיתנו, בריאים מאיתנו, חכמים מאיתנו ומוצלחים ומקצועיים יותר כמעט בכל מקום שבו נמצא את עצמנו ולכן אין באמת סיכוי שנצא אי פעם מהמירוץ הזה, אלא אם כן... אלא אם נפסיק להתחרות באחרים ונתחיל להתחרות בעצמנו. כן...אם כבר תחרות ואם כבר השוואות, אז בתנאי שזה יהיה רק בינינו לבין מה שהיינו אתמול או מה שנעשה מחר.

2.  הציפייה שהכול יקרה כמתוכנן- כולם מכירים את הפתגם (שעכשיו גיליתי שמקורו ביידיש): "האדם מתכנן תוכניות ואלוהים צוחק". וזה בדיוק ככה, משום שכמה שלא נתכנן- דברים פשוט ימשיכו לקרות לנו ולא תמיד על פי התוכנית. אני מודה שעם הנקודה הזו אני לצערי יכולה להזדהות במיוחד, משום שאני מכירה היטב את תחושת האכזבה ואולי אפילו הכעס שמרגישים כשדברים מתפקששים ולא קורים כפי שתכננו. העניין הוא שאין לנו הרבה ברירות, אלא לזרום עם הזרם. זה לא אומר שבגלל זה צריך להפסיק לתכנן, אבל זה כן אומר שצריך להבין שלא הכל בידיים שלנו ושיש דברים שפשוט צריך לקבל, ללמוד מהם ולהמשיך הלאה.

3. הציפייה לשינויי בזק- מדובר בעצם בחוסר סבלנות ובחוסר יכולת להתקדם לאט, עקב בצד אגודל. זה מתבטא בקושי להתמיד, בהתייאשות ובהרמת ידיים פשוט בגלל שדברים לא קורים בקצב ובמהירות שאנחנו רוצים. אפשר להשליך את הקושי הזה על חיפוש עבודה וגם על קריירה בקלות: מעברים תכופים בין מקומות עבודה, אמונה שאפשר לשנות קריירה בצעד אחד תוך כדי מעבר מחברה לחברה, יאוש מחיפוש עבודה שאורך יותר ממספר שבועות ואז כניסה למוד של שליחה אוטומטית של קורות חיים שמובילה לעוד פחות זימונים לראיונות ולעוד יותר קוצר רוח... כל אלה מוסיפים לחץ מיותר לחיים שהם גם ככה לחוצים, אז... הורידו הילוך, קחו צעד אחר צעד, הישארו מפוקסים, התמידו והבינו שתוצאות מגיעות עם הזמן. 
צריכים עוד כדי להשתכנע?
הנה דיאגרמה של סת' גודין שהוא קורא לה ה"צלילה"- The Dip:
לדבריו, אנשים רבים לא מגיעים להצלחה (בכל מיני תחומים) משום שהם מוותרים מוקדם מידי ולא מתמידים. ולמה הם מוותרים? כי נגמר להם הזמן, כי נגמר להם הכסף, כי הם חוששים, כי הם לא מספיק רציניים וכי הם מאבדים עניין.

4. ההאשמה מתמדת של גורמים חיצוניים- קראתי לא מזמן ציטוט של פרויד שממש צרם לי, מצד שני... יש בזה משהו וזה הולך ככה: רוב האנשים לא באמת מעוניינים בחירות משום שעם החירות מגיעה האחריות ורובם מפחדים מלקחת אחריות". כשמאשימים אחרים (ולא משנה את מי ואת מה) על מה שקורה לנו, אנחנו גם מעבירים את האחריות למישהו או למשהו אחר- לממשלה ולמדינה, לתרבות, למערכת החינוך, למעסיקים, למגייסים, לחברות ההשמה ולבוסים הקודמים- כולם אשמים חוץ מאיתנו, נכון? טעות! אם אתם מוצאים את עצמכם במצב כלשהו יש לכם אחוז נכבד (אם לא 100%) באחריות על כך ואתם גם היחידים שבאמת עשויים להצליח להוציא את עצמכם מאותו המצב.

נראה לי שאי אפשר לסיים ללא מספר ציטוטים מעוררי השראה, אז הנה כמה כאלה ו... שיהיה חג שמח ואביב של התחלות חדשות ורעננות!

  1. “The best way to predict the future is to create it.” (Abraham Lincoln)
  2. “Our greatest weakness lies in giving up. The most certain way to succeed is always to try just one more time.” (Thomas A. Edison)
  3. “It’s not what you achieve, it’s what you overcome. That’s what defines your career.” (Carlton Fisk)
  4. “Desire! That’s the one secret of every man’s career. Not education. Not being born with hidden talents. Desire.” (Johnny Carson)
  5. “I can not do everything, but I can do something. I must not fail to do the something that I can do.” (Helen Keller)
  6. “You can’t build a reputation on what you’re going to do.” (Confucius)
זקוקים לשינוי? אולי אתם זקוקים גם לפגישת יעוץ... לפרטים נוספים על פגישת היעוץ לחיפוש עבודה או תכנון קריירה ולתיאוםmaya.bouhnik@gmail.com  | 054-7380310

- כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
- התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
- פניה נכונה למשרות הנכונות
- סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
- תכנון נכון של קריירה
- מיתוג נכון ברשתות חברתיות
- חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
- טיפים להצלחה בראיונות עבודה
- טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
- אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
- עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
- משא ומתן על חוזים והצעות שכר


Google+

יום ראשון, 17 באפריל 2016

מחפשים עבודה? 10 המכות, אופס סליחה- הכוחות, שהייתם מתים שיהיו לכם!

image:Sira Anamwong/FreeDigitalPhotos.net
נזכרתי השבוע בסרט "ללא גבולות" עם בראדלי קופר ורוברט דה נירו משנת 2011. ראיתם אותו? אם לא, אתמצת לכם
בקצרה שהסרט הוא על בחור בשלבי שיקום מהתמכרות לקוקאין, שמתחיל לעבוד בבית הוצאה לאור. בעבודה הוא נתקל בכדור שממקסם את השימוש במוח.
מה זה אומר?
שכל תמונה, מידע, מילה שאי פעם נתקל בהם ושמורים בזיכרון הופכים להיות זמינים. מין מאגר מידע גדול ומאוד שימושי, כמובן. התרופה הופכת אותו לחכם יותר, מהיר יותר, אינטואיטיבי יותר וגם כריזמטי- הוא מסוגל לקרוא ספריה שלמה במספר שעות, ללמוד שפה זרה בדקות ספורות, לעמוד מול רכבת נוסעת ממש על הפסים בדיוק במיקום שבו היא תעצור כדי לא לפגוע בו ולעבד כמויות עצומות של מידע בשיא המהירות.
נו, מי לא היה רוצה כוח שכזה? שלא לדבר על כך שזה יכול להיות מועיל מאוד גם כשמחפשים עבודה, נכון?

אז, א. אם לא צפיתם בסרט- אני ממליצה (אגב, סדרת המשך בעלת שם זהה עלתה בדיוק השבוע ב Yes Action)! וב. הרעיון הזה גרם לי לפנטז על כל כוחות העל שמחפשי עבודה היו מתים שיהיו להם. אז הנה 10 כוחות על כאלה שאני בטוחה שתזדהו איתם בפוסט קצת הומוריסטי/ציני לכבוד החג... :)

1. קור רוח- קור רוח זה כוח על שמאפשר לכם לשמור על פני פוקר בראיונות עבודה, למרות שבפנים הלב שלכם דופק כמו משוגע. כן, להיות קולים ורגועים לכאורה כשאתם לפני ותוך כדי הראיון, אבל לא רק... כי קור רוח הוא תחמושת הכרחית עבור כל מחפש עבודה גם בין שליחת קורות חיים לבין קבלת הצלצול הגואל המזמן לפגישה, בין ראיון ראשון לראיון שני ושלישי, לפני קבלת תשובה סופית וגם לאחר שהתמקחתם על 4 סעיפים בחוזה ועל גובה השכר המוצע... בקיצור- בלעדי סבלנות וקור רוח היו בטוחים שלפחות 5 שערות לבנות חדשות יצוצו לכם על הפדחת וזה בתנאי כמובן שעדיין אין לכם קרחת.



2. היכולת לעוף- אחת הבעיות הכי מגבילות בעת חיפוש עבודה במקביל לעבודה, הוא הדמיון המוגבל שלנו בהמצאת מיני תירוצים שיסבירו למה אנחנו שוב מגיעים מחר באיחור או צריכים לצאת מוקדם. אז מעבר לכך שגם דימיון מפותח עשוי להיות כוח על לא רע בכלל, אם יכולתם לעוף זה היה פשוט מצוין... דמיינו לעצמכם שהייתם יכולים לחסוך את כל הפקקים ופשוט לעופף לכם בהפסקת הצהריים מבלי שהבוס ירגיש, תוך חמישה רגעים, מהרצליה לעתידים! 



3. זריזות- זריזות זה כוח על נדרש בריבוע, הנה, מה דעתכם, למשל, שבשעה תוכלו לשלוח קורות חיים לא לתפקיד אחד, אלא לעשרה? ומה לגבי הצעות חברות בלינקדאין וטלפונים לכל מיני אנשים שפעם עבדו אתכם ובטח מזמן כבר שכחו? ועוד יותר חשוב... זריזות יכולה להיות באמת מועילה, אם תרצו לברוח באלגנטיות מעוד ראיון מזוויע. 



4. קריאת מחשבות- אהה, כמה טוב זה היה אם יכולתם לדעת מה המראיין חושב עליכם בכל דקה...? כי, על מה מעיד החיוך הזה שהרגע חייך? האם הוא בעדכם, או שדווקא להיפך? ולמה זו כבר פעם שלישית בתוך רבע שעה שהוא מציץ בשעון? אולי אתם לגמרי לא בכיוון הנכון? קריאת מחשבות, בואו ונודה באמת... זה כוח העל הכי נחשק בעת חיפוש עבודה, ואם גם יכולתם להשפיע ולשתול שם כמה מחשבות, כמו למשל 2K נוספים למשכורת או עוד 10 ימי חופש בתפזורת, אז... טוב... די! ממש הגזמתם אל תשכחו שלפני הכל תצטרכו לגרום להם להחליט שהתקבלתם.



5. העלמות- אוי ווי איך זה קרה לכם? פלטתם שטות גמורה באמצע הראיון? גמגמתם? חשבתם שהאישה בתמונה שעל שולחן המראיין זו אמא שלו ומסתבר שדווקא אשתו? הוא עכשיו שואל אתכם על התכונה הכי שלילית שלכם וכל מה שעולה לכם בראש זה שאתם פרפקציוניסטים (אבל שאצלכם שזה באמת נכון!)? אל דאגה, יש פתרון! ממש כמו הארי פוטר, שלפו את גלימת ההעלמות ו...
 Now you see me- Now you don't!



6. אינטליגנציית-על- נו, מי לא צריך אחת כזאת כששוב שואלים אותו שאלת פילוסופית בראיון כמו למשל, מה יכול לעשות שליח פיצה עם מספריים? אינטליגנציית על תוביל אתכם לחוף מבטחים החל מתחילת הראיון ועד לסופו, דרך כל המבחנים המקצועיים, חידות הלוגיקה ומכוני ההערכה. רק אל תשכחו להגזים עם הכוח הזה, אה? כי אחרת תתחילו לסבול מתופעת הלוואי ששמה "אובר קוואליפייד"...



7. רואה ובלתי נראה- מה הייתם נותנים בכדי להיות זבוב על הקיר במשרדו של המראיין? כן... מה רע? לבלות שם מספר ימים ופשוט לרגל קצת אחר המתחרים? לגלות בדיוק אבל בדיוק מה כל אחד מהם ענה בראיון, מי חזק ממי, מי הפייבורט ומי סתם פיקשש? מה עושה את זה למראיין ומה ממש לא? אויש, מה זה? חכו רגע, הולכת להביא ספריי ותכף חוזרת.

8. חוש הומור- אין הרבה מה להוסיף על זה, כי אני בטוחה שכולם כבר יודעים: חוש הומור עשוי להציל אתכם אפילו ברגעים הכי מביכים, לא נעימים ומלחיצים בחיים. נו בקיצור, בראיונות עבודה...



10. טוויית רשתות- בדיוק כמו אצל ספיידרמן, זוהי יכולת מופלאה, רק שבמקום שתשתמשו בה בשביל לטפס על בניינים, אם תתאמנו קצת (ו...כן, זה דורש לא מעט אימון ותרגולים), תוכלו להשתמש ברשת העכביש שלכם בכדי להוביל את המראיין בדיוק, אבל בדיוק, לאן שאתם רוצים... אבל עם זה, חברים, לא נולדים... זה משהו שלומדים רק עם הניסיון (או שפשוט קובעים איתי פגישת יעוץ...) :).



זהו זה, להפעם...
מה? מה קרה? שמתם לב שהבטחתי 10 ודילגתי על אחד (פששש! כנראה שגם לכם יש לכם כוח על- תשומת לב לפרטים לא חשובים!)? נו, אז מה? תעזבו אותי בחייכם... אל תהיו קטנוניים, פשוט נגמרו לי הרעיונות. קורה.



אהבתם? תעשו לי לייק לכבוד החג... אה ולכל המתעניין: אני עובדת בחול המועד, אז... אם אין לכם כוחות על ואתם לא יכולים להתעופף מבניין לבניין כדי לצאת לפגישות יעוץ באמצע יום עבודה,  אולי תנצלו את חופשת הפסח כדי לקבוע איתי פגישה? 

maya.bouhnik@gmail.com  | 054-7380310

- כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
- התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
- פניה נכונה למשרות הנכונות
- סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
- תכנון נכון של קריירה
- מיתוג נכון ברשתות חברתיות
- חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
- טיפים להצלחה בראיונות עבודה
- טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
- אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
- עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
- משא ומתן על חוזים והצעות שכר


Google+

יום ראשון, 10 באפריל 2016

5 קונצים וטריקים לאימייל, וורד ולינקדאין שכל מחפש עבודה חייב להכיר!


image:Stuart Miles/FreeDigitalPhotos.net
אחת לתקופה מצטברים אצלי כל מיני כלים שעשויים להקל מאוד על חיפוש העבודה ובכלל... אני אוספת אותם בקפידה, ואז, כשכבר אי אפשר להתאפק- אני מפרסמת אותם פה בבלוג. מוזמנים לחטט בפוסטים קודמים ולגלות אותם- זה כדאי!

אגב, המילה "קונצים" כל כך נוסטלגית ומזכירה את ישראל של פעם, שהייתי חייבת להשתמש בה לפחות פעם אחת באחת מהכותרות שלי, תודו שהיא משעשעת... :)

אז בואו ונתחיל, ללא הקדמות מיותרות. הנה 5 תוספים וכלים שכדאי לכם להכיר:

Jobscan - אני בטוחה שכבר יצא לכם להתקל בתיאורי משרה מהגיהנום- תיאורי משרה באנגלית שאורכם כאורך הגלות- טקסט באורך של עמוד וחצי-שניים של תיאור מטלות ואחריות ודרישות תפקיד.... אז, אני לא חושבת שיש אדם אחד שנהנה מקריאת מגילה כזו עם כל כך הרבה טקסט, כך שלא אתפלא שיש כאלה שמתייאשים ומוותרים מראש עוד לפני שהחליטו להגיש מועמדות (שלא לדבר על כך שאחרי שקוראים חשוב גם להתאים את קורות החיים לדרישות המשרה). אם זה קרה לכם- אל יאוש! כי יש פיתרון! הקליקו על הלינק, רדו לתחתית העמוד שייפתח, העתיקו למלבן הראשון את קורות החיים שלכם (בתנאי שהם באנגלית) ולמלבן השני את תיאור המשרה, הקליקו על כפתור ה scan ו... לא תאמינו אבל זה עובד! הכלי הזה ישווה בין שני הטקסטים ויתריע בפניכם לפני שתשלחו קורות חיים למשרה, על מילות המפתח שפספסתם ועל מה שאתם חייבים לתקן. האח הידד!

Mixmax -  תוסף חינמי שעשוי לעניין כל מחפש עבודה (או בכלל) למעקב אחר הודעות ששולחים דרך המייל. יש לו מספר יתרונות נוספים, אבל הגדול ביותר הוא שאפשר לגלות דרכו מה קרה לאימייל ששלחתם, האם פתחו אותו וכו'... 

קישוטים לפרופיל הלינקדאין - מכירים את אלה שיש להם בטקסט של הפרופיל כל מיני אייקונים מגניבים- אם לא, מוזמנים להציץ בפרופיל שלי. בא לכם גם? העתיקו מכאן והוסיפו לשלכם (copy-paste פשוט). רק שימו לב לא להגזים. בחרו 2-3 והסתפקו בהם. השתמשו בהם בחכמה בכדי למשוך תשומת לב לתוכן הכי חשוב בפרופיל וליצירת בידול עיצובי:

חיצים: ☛ ☚ ☜ ☝ ☞ ☟ ⇨ ► ◄ ► »

בולטים: ■ ♦ ◆ ●

צור קשר: ✉ ✍ ✎ ✏ ✑ ⌨ ✆ ☎ ☏

סימנים: ✔ ✘ ☐ ☑ ☒

כוכבים: ★ ✪ ✯ ✰

PictureMate - בהתאם לשמו הוא קשור לתמונות, אבל אם תשאלו אותי- הוא בהחלט איננו חבר שלכם. למה? כי זהו תוסף לכרום שמי שמשתמש בו יכול לחטט לכם בפרופיל הפייסבוק ולמצוא באמצעותו תמונות שהחלטתם להסתיר מה time line שלכם. כן, דברים מביכים בהחלט עלולים לצוץ שם. אז למה זה טוב? זה כנראה טוב למגייסים משועממים שבא להם להכיר אתכם הרבה יותר טוב ולעומק, אך לא ממש טוב עבורכם. מה שכן... לפחות היו מודעים לכך שיש כלים כאלה וזו הסיבה שתמונות מביכות אסור להעלות מלכתחילה. את התוסף הזה לא בדקתי בעצמי, אבל אם יש מתנדב בקהל- בבקשה! :)

השוואת שני מסמכי Word אחד מול השני - ידעתם שאפשר לעשות את זה? זה בוודאי יחסוך זמן לכל מי שיש לו עשרות גרסאות של קורות חיים. הקליקו כאן להסבר כיצד משתמשים. 

רוצים עוד טריקים ורעיונות יצירתיים שיקצרו לכם את חיפוש העבודה? זה הזמן לתאם פגישת יעוץ: 
maya.bouhnik@gmail.com  | 054-7380310

- כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
- התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
- פניה נכונה למשרות הנכונות
- סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
- תכנון נכון של קריירה
- מיתוג נכון ברשתות חברתיות
- חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
- טיפים להצלחה בראיונות עבודה
- טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
- אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
- עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
- משא ומתן על חוזים והצעות שכר


Google+

יום ראשון, 3 באפריל 2016

תשתחררו! 3 פחדים שתוקעים לכם את חיפוש העבודה ואת הקריירה

image:Stuart Miles/FreeDigitalPhotos.net
בואו ונודה באמת: זה גם ככה קשה למצוא עבודה, להצליח בתפקיד ולהתקדם בקריירה... כן, זה קשה מבחינה אובייקטיבית כי ככל שעובר הזמן התחרות מתגברת, הרמה עולה, הסינון הופך לסלקטיבי יותר, הביקוש לא תמיד מדביק את ההיצע ו...בשורה התחתונה- ללא קשר למה שתעשו או שלא תעשו:
 the going gets tough...

זו הסיבה לכך שגם אם אתם כאלה שמאמינים ולא מפחדים, גם אתם תרגישו שקשה לכם יותר, על אחת כמה וכמה אם אתם לא מאמינים וכן מפחדים. טוב, המשפט האחרון היה קצת מורכב, אז בואו ונסביר אותו: לא מעט מחקרים נעשו בנושא הזה, הנה, קחו למשל מחקר שתוצאותיו פורסמו במאי 2015 ונערך בקרב 300 מנהלים בכירים העובדים בחברות המגלגלות מיליארד דולר בשנה ומעלה. על פי תוצאות המחקר- הגישה (attitude) והתפיסה (הלך הרוח) הם הגורמים המובילים שמנבאים הצלחה בעבודה ובקריירה.
למעשה, על פי המחקר עלו הנתונים הבאים: לתפיסה ולגישה יש השפעה גבוהה יותר על הסיכוי להצליח מאשר יחסי אנוש טובים, ניסיון וידע טכני או כישורי מנהיגות והובלה. וזה עובד גם הפוך- משמע- 68% מהמשתתפים האמינו שאמונות, גישה ותפיסה מסויימות מונעות התקדמות והצלחה בעבודה ובקריירה יותר מאשר חסמים אחרים כמו חוסר בידע מקצועי.

העניין הוא שבעוד שכולם אחידי דעים בנוגע להשפעה שיש לאטיטיוד על הסיכוי להצלחה, מעטים (אם בכלל) יכולים ללמד אותנו איזה תפיסות כן מובילות להצלחה, כך שהמסקנה שצריך להאמין ולחשוב חיובי נשארת מטושטשת מידי וערטילאית. 
אם ככה, בואו ונלך על שיטת האלימינציה ונדבר דווקא על ההיפך- על מה שברור לנו שהוא לא בריא בכלל (לקריירה שלכם או למציאת עבודה) ועל מה שהוא בבירור משתק ועוצר. 
מהם הדברים הללו? 
הנה 3 סוגים של פחדים שאתם חייבים להשתחרר מהם אם בא לכם למצוא עבודה, להתקדם בתפקיד או להצליח בקריירה:

1. פחד מכישלון- פחד מכישלון הוא ה-דבר בה' הידיעה שמוביל לשיתוק, לתקיעות ולסטטיות והכי מצחיק שהתוצאה שלו היא כישלון בפני עצמו, כי כשלא מנסים אפילו, ברור שהתוצאה תהיה שלילית- פשוט לא תהיה שום תוצאה. משמע? לכל דבר שתעשו חוץ מלא לנסות ולא לעשות שום דבר יש סיכוי נמוך יותר להיכשל מאשר אם לא תעשו בכלל.
קחו למשל שאלה ששואלים אותי כל הזמן בסגנון כזה או אחר: "הייתי בראיון עבודה לתפקיד שלא מצא חן בעיני ואמרתי להם לא. עכשיו אני מבינה שטעיתי, זה בעצם מקום עבודה טוב וגם התפקיד מעניין. לא יודעת מה עבר עלי באותו היום, אבל... מה אני עושה עכשיו? כדאי ליצור קשר עם החברה ולנסות לחדש את המועמדות שלי למשרה?". לשאלה כזו התשובה שלי תמיד תהיה כן. כי בינינו, ממה יש לפחד? ומה עלולים להפסיד? גם ככה התוצאה עכשיו היא שאין שום סיכוי להמשך- אז למה שלא לנסות? מקסימום יגידו לכם "לא" וחזרתם לאותה הנקודה. להפך... במקום לא לנסות ולהמשיך לחיות בתחושת פספוס וכעס עצמי, אם תקבלו את ה"לא", ככל שיעבור הזמן פשוט תשכחו מזה ואולי אפילו תלמדו מזה לקח כלשהו לעתיד. 
וזה תקף כמעט לכל דבר שיוצר פחד מכישלון: תמיד עדיפה האופציה של לעשות משהו, מאשר האופציה של לא לעשות ולוותר מראש.

2. פחד מהצלחה- שמעתם על "סינדרום המתחזה"? אם לא, אז כדאי שתכירו: זהו החשש שאתם לא כאלה טובים או מוצלחים או מנוסים כמו שאחרים חושבים שאתם- חשש שבעצם רימיתם את האחרים להאמין בכם וביכולות שלכם ושבעצם שיחק לכם קלף או שהתמזל מזלכם ושאתם הרבה פחות מוצלחים ממה שהם חושבים.
אגב, מחקרים מגלים שלנשים יש נטיה לסבול יותר מגברים מהסינדרום הזה, משום שהן אינן מאמינות בעצמן (השפעה ישירה של תרבות, חברה וחינוך) ועל כן גם נוטות פחות להתמודד על משרות בכירות, לבקש קידום או העלאה בשכר. גם פחד מהצלחה הוא פחד משתק מאין כמוהו במושגים של קריירה ועבודה והוא בא לידי ביטוי בתחושה שאתם לא מספיק טובים לביצוע משימה שהטילו עליכם, תפקיד שקודמתם אליו או שהתקבלתם אליו. 
אז מהו הפתרון לתחושות כאלה? פשוט להבין שאתם ממש לא לבד- הרבה אנשים מרגישים ככה, הם פשוט לא מספרים על זה לאף אחד. ועוד דבר: פחד מהצלחה משתק בדיוק כמו פחד מכישלון ולכן גם כאן, הדבר הנכון לעשות הוא להפסיק לנבור בעניין מכל הכיוונים ופשוט לקפוץ למים ולהתחיל לשחות.

3. פחד משינוי- חשש משינויים והרצון להישאר היכן שאנחנו מכירים ומרגישים בבית מוביל לסטטוס קוו, לתקיעות ולבחירה במה שנוח במקום במה שכדאי. העניין הוא שחיפוש העבודה, למשל, לא יצלח לכם אם תמשיכו לעשות יום אחר יום בדיוק את אותו הדבר- לשלוח קורות חיים דרך אתרי דרושים ולחכות שמישהו יגיב ויזמן אתכם לראיון. במקום זה אולי עדיף לעשות דברים פחות נעימים או נוחים כמו למשל ליזום פניות, כמו להרים טלפונים כשצריך או לבקש סיוע ממכרים... כנ"ל אם בעבודה תישארו בדיוק באותה הפוזיציה הנוחה והמוכרת שאליה נכנסתם לפני 10 שנים- התפקיד אולי ירגיש לכם חמים ונוח כמו נעל בית ישנה, אבל כולנו יודעים שעם נעלי בית לא מתקדמים רחוק יותר מאשר דלת הכניסה...
כתבתי על זה לא פעם ולא פעמיים- בקריירה- כמו בעסקים- מה שלא הולך קדימה, הולך אחורה ואם במשך רבעון לא עשיתם שום דבר חדש בעבודה ושום דבר שהוא מחוץ לאזור הנוחות שלכם, אזי כנראה שלא רק שלא התקדמתם- ערך השוק שלכם אף ירד בהשוואה למקבילים שלכם.

נסיים בציטוט של סטיב ג'ובס, שאני מקווה שיתן לכם השראה לקחת סיכונים, לנסות דרכים חדשות ולא לפחד להצליח וזה הולך ככה:

“Remembering that I'll be dead soon is the most important tool I've ever encountered to help me make the big choices in life. Because almost everything—all external expectations, all pride, all fear of embarrassment or failure—these things just fall away in the face of death, leaving only what is truly important.”


maya.bouhnik@gmail.com  | 054-7380310

- כתיבה, בדיקה ושדרוג קורות חיים
- התאמת קורות חיים למשרה ספציפית
- פניה נכונה למשרות הנכונות
- סימולציית הכנה לראיון עבודה אישיותי ממוקדת תפקיד
- תכנון נכון של קריירה
- מיתוג נכון ברשתות חברתיות
- חיפוש עבודה באמצעות לינקדאין
- טיפים להצלחה בראיונות עבודה
- טיפים וכלים להרחבת שיטות חיפוש העבודה
- אסטרטגיות חיפוש עבודה לבכירים
- עבודה יעילה יותר עם חברות השמה
- משא ומתן על חוזים והצעות שכר

Google+

ShareThis

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...