קורות חיים. כמעט לכולנו יש כאלה: מעודכנים או שלא, ארוכים או מתומצתים כמברק, עם תמונה, בלי תמונה, באנגלית או בעברית. כמה כבר נכתב על הנושא? המון! ( 279,000,000 תוצאות בגוגל למילה Resume, יחד עם 139,000,000 למילה CV , ו 82,300 למילה רזומה בעברית, וגם 1,300,000 אזכורים למילה קורות חיים).
מכיוון שגם בבלוג הזה יש לא מעט פוסטים בנושא, עניין אותי לחפש עובדות מעניינות הקשורות למונח הזה, אז הנה 18 עובדות על קורות חיים:
1. מקורה של המילה CV במילה הלטינית Curriculum Vitae - הכוונה במילים פשוטות ל: Course of Life.
2. CV, Resume... מה ההבדל בין השניים? מקור המילה CV באקדמיה האמריקאית והקנדית. מקור השימוש במילה Resume בקמפיינים בתחום גיוס עובדים (הבדלים נוספים בין המושגים תוכלו למצוא בעמוד Tips4Geeks בפייסבוק ותודה לליה, אמיתי, עמית, חני ואפרת שהשתתפו, חיפשו ומצאו).
3. מחפשים עבודה בהודו? זה המקום למגילות... מעסיקים הודים מעדיפים קורות חיים כמה שיותר ארוכים.
4. לצרף תמונה לקורות החיים נחשב בארה"ב לממש, אבל ממש לא פוליטיקלי קורקט. למה? כי בצירוף התמונה אתם בעצם מניחים שהצד השני מתייחס לפרטים כמו מין, גיל, מראה, גזע וכל מה שעלול ליצור אפליה.
5. לעומת זאת, בקוריאה חובה לצרף תמונה וגם פירוט לגבי סוג הדת שלכם.
6. אם אתם מחפשים עבודה בארה"ב, דעו שמאז שנות ה 90 לכתוב מטרה על גבי קורות החיים זה OUT!
7. מתי התחילו להטיף להגבלת קורות החיים לעמוד אחד? בראשית שנות ה 80.
8. סקרים שנערכו בתחום מצאו כי עיגולי פינות ויפוי המציאות בקורות החיים שכיחים יותר אצל צעירים בהשוואה למבוגרים ואצל נשים בהשוואה לגברים...
9. באיזה נתונים מעגלים פינות ומייפים מציאות?
- במתן ממליצים שהם בעצם... חברים.
- בהמצאת תעודות ומסמכים מזויפים.
- בציון שמות מעסיקים וחברות ש...בכלל לא קיימות... או שלא עבדו שם.
10. מחקר אנגלי מצא ש 6 אנשים מתוך 10 לא יודעים לכתוב קורות חיים נכון.
11. למי ששאל וביקש ורצה: אין דבר כזה- תבנית סטנדרטית לכתיבת קורות חיים!
12. והנה עוד עניין . בעוד שבארץ לא חוקי לחטט בנושא, ביוון חובה לציין בקורות החיים האם עשית שירות צבאי או לא (ותודה למיכל מיניצר-כהן ששיתפה בעמוד Tips4Geeks בפייסבוק ).
13. המשקל המכריע ביותר בתהליך מיוני עובדים למשרה מיוחס לקורות החיים. 80% מתהליך המיון הוא בשלב קורות החיים.
14. רוב מנהלי הגיוס, הקוראים את קורות החיים שלכם, משקיעים בממוצע בין 10-30 שניות לקריאת גליון אחד של קורות חיים.
15. תעויוט קטיב ;) בקורות חיים יוצרות את הרושם הראשוני הגרוע ביותר!
16. רוב המעסיקים ירצו לראות בקורות החיים שלכם התמדה של לפחות שנתיים בכל מקום עבודה.
17. קצת מספרים: מעסיק ממוצע מקבל בין 30-100 קורות חיים למשרה. רק 10% מהם בממוצע יזכו לקבל זימון לראיון.
18. למשרה יתקבלו בסופו של תהליך לא בהכרח המועמדים שיש להם הנתונים המתאימים ביותר למשרה, אלא אלה שקורות החיים שלהם הכי מלהיבים, שידעו להשאיר את אותו הרושם גם אח"כ בראיונות האישיים.
יש לכם עוד? מוזמנים להוסיף כאן למטה... :)
מכיוון שגם בבלוג הזה יש לא מעט פוסטים בנושא, עניין אותי לחפש עובדות מעניינות הקשורות למונח הזה, אז הנה 18 עובדות על קורות חיים:
1. מקורה של המילה CV במילה הלטינית Curriculum Vitae - הכוונה במילים פשוטות ל: Course of Life.
2. CV, Resume... מה ההבדל בין השניים? מקור המילה CV באקדמיה האמריקאית והקנדית. מקור השימוש במילה Resume בקמפיינים בתחום גיוס עובדים (הבדלים נוספים בין המושגים תוכלו למצוא בעמוד Tips4Geeks בפייסבוק ותודה לליה, אמיתי, עמית, חני ואפרת שהשתתפו, חיפשו ומצאו).
3. מחפשים עבודה בהודו? זה המקום למגילות... מעסיקים הודים מעדיפים קורות חיים כמה שיותר ארוכים.
4. לצרף תמונה לקורות החיים נחשב בארה"ב לממש, אבל ממש לא פוליטיקלי קורקט. למה? כי בצירוף התמונה אתם בעצם מניחים שהצד השני מתייחס לפרטים כמו מין, גיל, מראה, גזע וכל מה שעלול ליצור אפליה.
5. לעומת זאת, בקוריאה חובה לצרף תמונה וגם פירוט לגבי סוג הדת שלכם.
6. אם אתם מחפשים עבודה בארה"ב, דעו שמאז שנות ה 90 לכתוב מטרה על גבי קורות החיים זה OUT!
7. מתי התחילו להטיף להגבלת קורות החיים לעמוד אחד? בראשית שנות ה 80.
8. סקרים שנערכו בתחום מצאו כי עיגולי פינות ויפוי המציאות בקורות החיים שכיחים יותר אצל צעירים בהשוואה למבוגרים ואצל נשים בהשוואה לגברים...
9. באיזה נתונים מעגלים פינות ומייפים מציאות?
- במתן ממליצים שהם בעצם... חברים.
- בהמצאת תעודות ומסמכים מזויפים.
- בציון שמות מעסיקים וחברות ש...בכלל לא קיימות... או שלא עבדו שם.
10. מחקר אנגלי מצא ש 6 אנשים מתוך 10 לא יודעים לכתוב קורות חיים נכון.
11. למי ששאל וביקש ורצה: אין דבר כזה- תבנית סטנדרטית לכתיבת קורות חיים!
12. והנה עוד עניין . בעוד שבארץ לא חוקי לחטט בנושא, ביוון חובה לציין בקורות החיים האם עשית שירות צבאי או לא (ותודה למיכל מיניצר-כהן ששיתפה בעמוד Tips4Geeks בפייסבוק ).
13. המשקל המכריע ביותר בתהליך מיוני עובדים למשרה מיוחס לקורות החיים. 80% מתהליך המיון הוא בשלב קורות החיים.
14. רוב מנהלי הגיוס, הקוראים את קורות החיים שלכם, משקיעים בממוצע בין 10-30 שניות לקריאת גליון אחד של קורות חיים.
15. תעויוט קטיב ;) בקורות חיים יוצרות את הרושם הראשוני הגרוע ביותר!
16. רוב המעסיקים ירצו לראות בקורות החיים שלכם התמדה של לפחות שנתיים בכל מקום עבודה.
17. קצת מספרים: מעסיק ממוצע מקבל בין 30-100 קורות חיים למשרה. רק 10% מהם בממוצע יזכו לקבל זימון לראיון.
18. למשרה יתקבלו בסופו של תהליך לא בהכרח המועמדים שיש להם הנתונים המתאימים ביותר למשרה, אלא אלה שקורות החיים שלהם הכי מלהיבים, שידעו להשאיר את אותו הרושם גם אח"כ בראיונות האישיים.
יש לכם עוד? מוזמנים להוסיף כאן למטה... :)
